Werving & Selectie

MindFull Servicesheeft jarenlange ervaring op het gebied van personeelsdiensten en juist daarom zijn wij als geen ander in staat de werkgever van dienst te zijn bij het zoeken naar de juiste werknemer voor zijn bedrijf.

Of het nu gaat om recruiting of detachering.
De specifieke procedure van werving en selectie is dusdanig dat het uiteindelijke resultaat leidt tot de
juiste werknemer op de juiste werkplek.

Werving & selectie
Vaak ook recruitment genoemd is voor MindFull Services het werven, selecteren, matchen en plaatsen van de best gekwalificeerde en beschikbare kandidaat bij de werk- opdrachtgever. MindFull Services houdt zichzelf continu op de hoogte van de recente vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Persoonlijke achtergrond en netwerk, marktinformatie, wensen van de werk- opdrachtgever, social media e.a. bronnen zijn de tools die hiervoor worden gebruikt om uiteindelijk plaatsing te realiseren.




Re-integratie & ZZP-bemiddeling

Re- integratie
MindFull Services heeft met het UWV een zgn. IRO raamovereenkomst in het kader van re- integratie dienstverlening.Tevens verzorgen wij in samenspraak met de betreffende instanties leertrajecten voor jongere werkzoekenden.

Zzp bemiddeling
MindFull Services heeft een bestand van Zzp- ers die met regelmaat worden bemiddeld naar werk. Voorafgaand aan een plaatsing is er sprake van het opvragen van referenties en het voeren van intakegesprekken. MindFull Services eist van haar Zzp-ers meer dan alleen kennis en vakkundigheid. Zodra de Zzp-er voldoet aan de gestelde criteria gaat de bemiddelingsprocedure van start.

Herplaatsing
In het kader van herplaatsing, bijvoorbeeld bij
re- organisatie, waardoor de huidige werknemer(s) boventalling is, kan u (ook) een beroep doen op MindFull Services. Samen, met de kandidaat en de werkgever, stellen wij een (WSMP) plan van aanpak op om zorg te dragen dat kandidaat- werkzoekende aan de slag gaat bij de gewenste nieuwe werkgever.


Werkgever

Bent u opzoek naar personeel om tijdelijk een piek op te
vangen of juist naar iemand voor een vaste dienstbetrekking?
Wij zijn er van overtuigd u hiermee van dienst te kunnen zijn.

Kwaliteit
Voor Mindful Services geldt; diensten verlenen is
kwaliteit bieden. Hier zijn onomwonden twee hoofd-
zaken aan verbonden, namelijk maatwerk en preventie.

Personeel- aanbod
MindFull Services heeft bewust de keus gemaakt de werk-
gever hierin een ruim aanbod te bieden, zonder overigens
in te boeten op onze gebruikelijke kwaliteitskenmerken.

Werving & selectie uitbesteden
Groot voordeel voor de werkgever om nieuwe medewerkers aan te stellen
is om dit over te laten (uitbesteden) aan een werving en selectie bureau.
Besparing in het schrijven van vacatureteksten, inzien van cv's, het voeren
van intake-sollicitatiegesprekken et cetera neemt de nodige tijd (en geld)
in beslag en gaat uiteindelijk tenkoste van de 'core business' van de
eigen onderneming.

WSMP
De werving, selectie, matching en plaatsing methode van MindFull Services
is een succesvol concept die vanuit vakkennis en expertice is ontwikkeld.
Hierbij staan de wensen en voorwaarden van de opdrachtgever en kandidaat-
werkzoekende centraal. Uiteindelijk is het aan MindFull Services om ervoor
zorg te dragen dat er een match plaatsvindt waarin alle partijen zich in
kunnen vinden.

Tevreden opdrachtgever - inlener
Jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling waarin een uniek
concept zich heeft bewezen, heeft voor MindFull Services
geresulteerd in een uitgebreid netwerk van tevreden
werk- opdrachtgevers. En dat willen wij natuurlijk zo houden!

Nieuwe wet- regelgeving VAR
Met ingang van 1 mei 2016 is de zgn. VAR verklaring vervallen.
Een nieuw systeem van overeenkomsten tussen opdracht-
gever en opdrachtnemer de Verklaring Arbeidsrelatie
(VAR) is voor de overheid helaas niet sluitend genoeg waardoor
men naarstig op zoek is gegaan naar een andere oplossing.
Anno 2021 werkt de verantwoordelijke ministerie aan een nieuwe
wetgeving waarbij de vraag of er sprake is van een 'dienstbetrekking'
leidend is. Een opdrachtgeversverklaring afgegeven door de belasting-
dienst (d.m.v. web-module) is op dit moment de enige concrete ontwikkeling.

Voor vragen kunt u ons altijd bellen tijdens kantooruren, mailen naar info@mindfullservices.com kan uiteraard ook.

Werkzoekende

Of je nu werkzoekende bent die uitziet naar een tijdelijke baan
of een baan in (vast)dienstverband, MindFull Services heeft de
expertise in huis om samen met jou opzoek te gaan naar een
passende functie.

Doormiddel van een uniek werving en selectiesysteem gekoppeld
aan een zorgvuldige matching van vraag en aanbod is uiteindelijk
het doel een ''plaatsing'' realiseren waarbij zowel de werkzoekende
als de opdrachtgever het juiste gevoel eraan overhoudt.

Kennismaking
Bij MindFull Services zijn wij ons er van bewust dat bemiddeling in
arbeid mensenwerk is. Persoonlijk contact is dan ook belangrijk.
Het is voor ons allereerst van belang om te weten wat jij als werk-
zoekende wilt en waar jij goed in bent. Voor de eerste kennismaking,
intake wordt dan ook ruimschoots de tijd genomen.

Bedrijfstak- branchesector
MindFull Services heeft een zorgvuldig netwerk opgebouwd van
werkgevers. Dit netwerk biedt ons de mogelijkheid werkzoekenden een
ruim aanbod aan banen en functies in diverse bedrijfstakken en branche-
sectoren te bieden op zowel VMBO, MBO, HBO, WO en Universitair niveau.

Ben jij
- afgestudeerd
- schoolverlater
- herintreder
- part- timer
- freelancer / zzp

of werkzoekende die door omstandigheden genoodzaakt is opzoek te
gaan naar een nieuwe uitdagende baan? Mail dan je CV voorzien van
begeleidend schrijven naar info@mindfullservices.com

Binnen 1 werkdag volgt van onze kant telefonische reactie.



Bedrijfsmotto

' gedreven door vakkennis,
.......gericht op resultaat'

Contact